Persone al Centro 2026: Crescere Insieme Domani.
Con il patrocinio del Distretto del Marmo e Pietra del Veronese, Persone al Centro 2026 propone un pomeriggio di confronto e lavoro condiviso dedicato a un tema che riguarda da vicino anche le imprese della filiera lapidea, in particolare quelle di piccole e medie dimensioni: la capacità di leggere con maggiore lucidità ciò che accade ogni giorno dentro l’organizzazione, prima che le criticità diventino urgenze.
Nelle aziende che operano nel settore marmo e pietra, il lavoro si sviluppa infatti all’incrocio tra persone, processi, sicurezza, competenze tecniche, passaggi organizzativi e responsabilità operative. In questo contesto, la difficoltà non sta soltanto nel “fare di più”, ma sempre più spesso nel comprendere meglio ciò che sta accadendo mentre sta accadendo: nei reparti, nei flussi di lavoro, nel coordinamento tra ufficio e produzione, nella trasmissione delle competenze, nella gestione dei tempi, nella sicurezza e nella tenuta complessiva del sistema aziendale.
Da qui nasce Persone al Centro 2026 – Crescere Insieme Domani, un’iniziativa pensata non come una conferenza tradizionale, ma come un’esperienza immersiva e strategica, rivolta a chi sente che oggi la vera sfida non è solo governare la complessità, ma imparare a leggerla meglio.
Il percorso si aprirà con Aronne Rizzi, psicologo e moderatore dell’esperienza, che accompagnerà il pomeriggio collegando temi, domande e prospettive, e con la visione di Alessia Fezzardi, founder di Meet, che introdurrà il senso da cui nasce l’iniziativa: aiutare organizzazioni, HR, imprenditori e manager a leggere meglio la complessità partendo dalle persone.
Seguirà un dialogo che metterà in relazione persone, governance, processi e complessità quotidiana insieme a Michele Rinaldi, manager e consulente con una lunga esperienza nella trasformazione organizzativa e nella gestione strategica delle persone, e a Jet HR, che porterà una prospettiva concreta sulla semplificazione dei processi HR, in un contesto in cui frammentazione operativa e dispersione dei dati rendono spesso più difficile comprendere ciò che accade davvero.
Il cuore dell’evento, tuttavia, non sarà solo il palco. Persone al Centro 2026 prevede infatti tavoli di lavoro, momenti di confronto tra professionisti, restituzioni condivise e il corner Risposte Umane, guidato da Elena Lucchini, public speaking trainer e coach di comunicazione, pensato per dare spazio a ciò che nel lavoro quotidiano spesso resta senza nome.
Durante il pomeriggio sarà presentato anche Meetrack, sistema sviluppato per affiancare HR, sicurezza e direzione nella lettura del clima organizzativo. Lo strumento nasce per raccogliere in modo strutturato il vissuto del lavoro, integrare dati HR e sicurezza e restituire un quadro leggibile e utilizzabile a supporto delle decisioni.
L’iniziativa si rivolge a chi si occupa di risorse umane, a chi guida imprese e persone, a chi presidia sicurezza, processi, numeri e organizzazione. Per le aziende del marmo e della pietra, soprattutto di dimensione medio-piccola, l’evento rappresenta un’occasione utile per confrontarsi su una domanda sempre più attuale: come costruire organizzazioni solide, leggibili e sostenibili, capaci di crescere senza perdere coesione, chiarezza e continuità operativa.
Venerdì 26/06/2026 – 14.00 -19.00 c/o Monteleone 21 – Via Monteleone 21 (S. Ambrogio di Valpolicella VR)
Posti limitati, prenotazione obbligatoria utilizzando il link https://tally.so/r/yPePZ
